« Есе для МВА |
Програма MINI-MBA »
Управлінська освіта, яка не відповідає запитам сучасного бізнесу, не має права на існування. Економіка знань диктує свої вимоги до навиків менеджерів, і бізнес-школи просто зобов′язані до них прислухатися. Пропонуємо вашій увазі одне з бачень моделі бізнес-освіти, в якій центральне місце займають інновації і управління мережами знань.
Дана стаття написана спеціально для порталу E-xecutive.
Бізнес-освіта не може існувати саме по собі. Учити менеджера тому, що йому не стане в нагоді в його реальній діяльності, настільки безглуздо, що навіть викликає усмішку. Проте звинувачення бізнес-школ в академічності, закостенілості і відриві від практики стали настільки частими і різкими, що самим управлінцям вже не до сміху.
Дж. Девід Хьюєс (G. David Hughes) - професор бізнесу University of North Carolina і Graduate School of Business, Cornell University (нині у відставці).
Як запрошений професор він працював в Harvard University , University of California, Berkley і University of Louvain (Бельгія).
Навряд чи подібну критику можна назвати необгрунтованою, але і її цінність очевидна лише тоді, коли критичні зауваження стають посилками для представлення нової моделі бізнес-освіти, тобто для відповіді на питання: «Чому повинна учити сучасна бізнес-школа?». Саме з цієї точки зору нам здалася цікавою робоча доповідь професора Дж.
Девіда Хьюєса Finding а New Way For Business Schools , основні тези якого ми вирішили викласти в цій статті.
З погляду Хьюєса, основна невідповідність полягає в тому, що сучасний бізнес повинен функціонувати за принципом точок перетину у величезних мережах знань, проте багато компаній просто не підготовлено до рішення цієї задачі.
Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8
Tags:
інновація,
інформація,
знання,
менеджер,
мережа,
процес,
школа
Схожі записи
- Міжнародний інститут бізнесу (24.02.2009)
Дегтяревськая, 51
Телефон:
(044) 456-37-00
Факс:
(044) 590-08-48
E-mail:
info@iib.com.ua Джерело: business-school.kiev.ua
- Попит на друге вище і бізнес-освіта в Україні з кожним роком росте (25.03.2009)
...
Зростанню популярності спеціалізованої бізнес-освіти неабиякою мірою сприяє підвищення його престижу серед працедавців.
PR-менеджер освітнього агентства "ДЕК" Марія Головко констатує, що диплом МВА зараз високо цінується і, безумовно, прикрашає резюме претендента певної посади. Як правило, випускники МВА відрізняються добре розвиненим аналітичним мисленням, ознайомлені з глибинним менеджментом, перейняли досвід у викладачів-практиків.
Якщо у ...
- Короткострокове навчання МІНІ-МВА (14.03.2009)
... Вартість повноцінного МВА тоді була їй не по кишені.
Результатом навчання Світлана Зубарь залишилася задоволена: "Мені вдалося підвищити свою ринкову вартість -- я знайшла іншу роботу з більшою зарплатою і чудовими перспективами кар'єрного зростання".
Як відзначає директор програм PMD "Міжнародного інституту Менеджменту" ("МІМ-Київ") Олексій Віноградов, попит на короткі ...
- Що таке мини-MBA Ситуація на ринку України (13.03.2009)
...
Диплом МВА (Master of Business Administration) із-за дорожнечі і тривалості навчання для багатьох залишається лише голубою мрією. Допомогти наблизитися до неї за відносно невелику плату готові деякі бізнес-школи. Вони пропонують пройти так звані МІНІ-МВА - короткі управлінські програми.
Між плюсом і мінусом
...
- IBR Institute of International Business Relations (10.04.2009)
... Європа давно живе в умовах крайньої високої конкуренції, що вимагає оптимізації витрат.
Можна сказати, що раніше МВА загалом не був такий необхідний, оскільки ринок все продавав сам, а знайти професійного співробітника в будь-якій сфері було украй складно (зарплати "зашкалювали" і апетити росли). Що ми маємо сьогодні? Витрати "рвуть" бюджет, а дохід зменшується. ...